Lorsque le travail d'équipe est une question de vie ou de mort

Publié dans Société
Par Ron Subnath le 29 août 2018

Le QG de Rubikloud s'est transformé en un espace événementiel luxueux pour accueillir le premier événement dans notre nouveau bureau de Toronto le 16 août. Tony Van Marken, homme d'affaires et aventurier extraordinaire (qui se trouve également être l'un des investisseurs de Rubikloud de OTEAF), a rejoint le Rubikrew, avec quelques partenaires extérieurs, pour partager le récit de ses aventures sur les sept sommets (les sept plus grandes montagnes des sept continents).

Vous avez probablement vu vertical Limit, ou Cliffhanger, ou au moins l'un des nombreux autres films hollywoodiens qui tentent de capturer les défis de l'escalade de montagne. Je dois dire, il n'y avait pas grand-chose à propos de ces films qui m'ont jamais fait penser-"Hey, l'escalade de montagne semble facile, je veux le faire aussi!" mais Tony n'est pas le genre de gars à faire quelque chose de la manière facile. Au lieu de cela, en regardant ses réalisations passées, Tony prend des obstacles comme si c'était son travail. Nous étions seulement trop heureux de l'entendre partager certaines des leçons qu'il a apprises en cours de route.

Écoutant la chronique de Tony ses nombreux exploits athlétiques; non seulement gravir plus de 60 montagnes de haute altitude, mais aussi en complétant de nombreux marathons standard et ultra niveau, sans parler de franchir la ligne d'arrivée d'une collection de grandes courses de vélo de route et de VTT internationaux-vous pensez être un supérieur athlète était une ambition qu'il a construit sa carrière autour. Mais vous auriez tort. Traduire sa soif d'aventure et de surmonter les défis dans le monde des affaires, Tony est par le commerce d'un entrepreneur et de capital-risque-un choix de carrière que certains pourraient dire est plus difficile que d'escalader plus de 60 montagnes de haute altitude...

Dans sa présentation, «Closer to the Edge: leçons apprises sur les grandes montagnes du monde», Tony décrit les nombreux succès et échecs que lui et son équipe ont rencontrés lors d'une de ses expéditions les plus difficiles, résumant le Mont Everest en juin 2005. Alors qu'il parlait des défis redoutables de la lutte contre le mal de haute altitude, entrant dans la «zone de la mort», et poussant son corps au-delà de ses limites, il nous a également inspirés avec des histoires de travail d'équipe et de soutien sans pareil, et ce que c'est que d'accomplir une telle objectif incroyable.

Quand j'ai comparé les difficultés de l'entrepreneuriat à l'escalade en montagne, je ne plaisantais pas. Comme le souligne Tony, il y a plus de parallèles qu'on ne le pense entre la participation à une expédition d'alpinisme et le lancement ou l'exploitation d'une startup. Il a parlé de l'importance de fixer des objectifs extraordinaires pour vous-même, en établissant des équipes fortes, vous pouvez faire confiance à votre vie, être prêt à affronter les difficultés, et ne pas prendre des raccourcis. Ce sont des leçons qui se traduisent directement aux affaires et à la vie. Bien que la personne moyenne ne soit pas confrontée à des questions de vie et de mort 8000 + mètres au-dessus du niveau de la mer, ces leçons, qui sont quelques-uns des neuf de Tony "principaux Everest", ne sont pas moins importants pour tous ceux qui cherchent à atteindre et dépasser leurs objectifs.

Bien que je ne suis certainement pas sous l'impression que l'escalade est facile, aussi ringard que cela sonne, l'histoire de Tony et les leçons vous êtes me faire sentir que je Pourrait grimper une montagne-si ce devait être un objectif extraordinaire que je me suis fixé. C'était un plaisir de l'avoir au bureau pour parler aux Krew, nous inspirant à conquérir les montagnes (métaphoriquement ou littéralement) et utiliser ses directeurs de l'Everest pour faciliter notre propre point d'inflexion professionnelle à Rubikloud.

Tony soutient également le Juniper Fund, qui fournit une assistance aux particuliers, aux familles et les communautés dans les pays mal desservis ont été affectées par leur travail pour l'industrie de l'aventure basée en montagne.

http://www.thejuniperfund.org/